「コンピテンシー」を身につける

■本書の特徴

5000人以上の「行動特性」からわかった成果を出す人材、出さない人材の26の共通点。
メール、交渉、打ち合わせ……あなたなら、「どちらの行動」を選びますか？

■主な内容

同じように24時間を過ごしているようで、「高い成果を上げる人」と「まったく上げられない人」がいる。その間にはどんな違いがあるのか？ 段取りから人間関係まで、「いったい何が違うのか」を検証する。

■目次

第１章　こう考えて動きなさい　効果を上げるシンプルな原則

第２章　10倍成果を出す人、10分の1しか出せない人

第３章　「評価の高い人」がしていること　成果を評価につなげる方法

※ 試験対策本ではありません。